{"id":4472,"date":"2026-06-17T11:49:28","date_gmt":"2026-06-17T16:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/?p=4472"},"modified":"2026-06-17T11:49:28","modified_gmt":"2026-06-17T16:49:28","slug":"protocolo-trabajo-infantil-peru","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/protocolo-trabajo-infantil-peru\/","title":{"rendered":"Protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026: 4 medidas clave del D.S. 006-2026-TR"},"content":{"rendered":"<article style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #000; line-height: 1.7; max-width: 900px; margin: auto;\">\n<h1 style=\"color: #0a2a4a; font-size: 32px; border-bottom: 3px solid #1F4E79; padding-bottom: 10px;\">Protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026: 4 medidas clave del D.S. 006-2026-TR<\/h1>\n<p>El <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> fue aprobado mediante el Decreto Supremo 006-2026-TR, publicado el 08 de mayo de 2026, con vigencia desde el 09 de mayo de 2026. Este protocolo fortalece la actuaci\u00f3n articulada de las entidades p\u00fablicas competentes en la prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n, atenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n del trabajo infantil.<\/p>\n<p>La norma se enmarca en la protecci\u00f3n de los derechos fundamentales de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes conforme a los compromisos internacionales asumidos por el Estado peruano.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium\" src=\"http:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocolo-trabajo-infantil-300x177.png\" alt=\"protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026\" width=\"300\" height=\"177\" \/><\/p>\n<div style=\"background: #A7C7E7; padding: 18px; border-left: 5px solid #1F4E79; border-radius: 4px; margin: 25px 0;\"><strong>En este art\u00edculo analizamos el protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> y las medidas que deben adoptar las entidades p\u00fablicas para la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n del trabajo infantil en el pa\u00eds.<\/div>\n<h2 style=\"color: #1f4e79; margin-top: 35px;\">\u00bfQu\u00e9 establece el protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026?<\/h2>\n<p>El <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> establece un marco de actuaci\u00f3n intersectorial con cuatro ejes fundamentales para combatir el trabajo infantil.<\/p>\n<p>Los ejes son:<\/p>\n<ul style=\"padding-left: 20px;\">\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Prevenci\u00f3n del trabajo infantil mediante pol\u00edticas p\u00fablicas articuladas.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Detecci\u00f3n temprana de situaciones de trabajo infantil.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Atenci\u00f3n integral a los menores afectados y sus familias.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Erradicaci\u00f3n progresiva del trabajo infantil en todas sus formas.<\/li>\n<\/ul>\n<hr style=\"border: none; border-top: 1px solid #D9D9D9; margin: 35px 0;\" \/>\n<h2 style=\"color: #1f4e79;\">Entidades p\u00fablicas involucradas<\/h2>\n<p>El <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> dispone que diversas entidades p\u00fablicas adopten las medidas necesarias para su ejecuci\u00f3n dentro de sus competencias.<\/p>\n<p>Las obligaciones comprenden:<\/p>\n<ul style=\"padding-left: 20px;\">\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Cada entidad debe implementar el protocolo en el \u00e1mbito de sus funciones.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Se requiere coordinaci\u00f3n intersectorial entre los distintos niveles de gobierno.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Las entidades deben reportar avances en la ejecuci\u00f3n del protocolo.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Se promueve la articulaci\u00f3n con organizaciones de la sociedad civil.<\/li>\n<\/ul>\n<hr style=\"border: none; border-top: 1px solid #D9D9D9; margin: 35px 0;\" \/>\n<h2 style=\"color: #1f4e79;\">Marco normativo internacional<\/h2>\n<p>El <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> se sustenta en las obligaciones internacionales asumidas por el Estado peruano en materia de protecci\u00f3n de menores.<\/p>\n<p>Los instrumentos principales son:<\/p>\n<ul style=\"padding-left: 20px;\">\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajo infantil.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Convenci\u00f3n sobre los Derechos del Ni\u00f1o de las Naciones Unidas.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Normativa nacional sobre protecci\u00f3n de menores de edad.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Compromisos del Estado peruano para la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil.<\/li>\n<\/ul>\n<hr style=\"border: none; border-top: 1px solid #D9D9D9; margin: 35px 0;\" \/>\n<h2 style=\"color: #1f4e79;\">Implicancias para empleadores<\/h2>\n<p>El <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> tiene efectos para las empresas y empleadores del sector formal e informal.<\/p>\n<p>Las implicancias son:<\/p>\n<ul style=\"padding-left: 20px;\">\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Mayor fiscalizaci\u00f3n por parte de las autoridades competentes.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Sanciones m\u00e1s severas ante la detecci\u00f3n de trabajo infantil.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Obligaci\u00f3n de verificar la edad de los trabajadores contratados.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Responsabilidad empresarial en la cadena de suministro.<\/li>\n<\/ul>\n<hr style=\"border: none; border-top: 1px solid #D9D9D9; margin: 35px 0;\" \/>\n<h2 style=\"color: #1f4e79;\">Datos de la norma<\/h2>\n<p>El <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> presenta los siguientes datos:<\/p>\n<ul style=\"padding-left: 20px;\">\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Norma: Decreto Supremo 006-2026-TR.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Fecha de publicaci\u00f3n: 08 de mayo de 2026.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Vigencia: 09 de mayo de 2026.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 8px;\">Materia: Protocolo Intersectorial sobre Trabajo Infantil.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Revisar la norma en el <a href=\"https:\/\/www.gob.pe\/institucion\/mtpe\/normas-legales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portal del MTPE<\/a>.<\/p>\n<div style=\"background: #F5F8FC; border-left: 5px solid #0A2A4A; padding: 20px; margin-top: 30px;\">\n<p><strong>Asesor\u00eda especializada<\/strong><\/p>\n<p>Verifica el cumplimiento de tu empresa frente al <strong>protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026<\/strong> y evita contingencias laborales por contrataci\u00f3n irregular de menores.<\/p>\n<p>Revisa nuestros <a style=\"color: #1f4e79; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.ladersam.com\/servicios-consultoria-tributaria\/\">servicios de consultor\u00eda laboral<\/a> para recibir asesor\u00eda especializada.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"margin-top: 25px;\">En <a href=\"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/\"><strong>Ladersam Consultores<\/strong><\/a> brindamos asesor\u00eda especializada en derecho laboral, cumplimiento normativo y prevenci\u00f3n de contingencias empresariales.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026: 4 medidas clave del D.S. 006-2026-TR El protocolo trabajo infantil Per\u00fa 2026 fue aprobado mediante el Decreto Supremo 006-2026-TR, publicado el 08 de mayo de 2026, con vigencia desde el 09 de mayo de 2026. 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