En 2020, todas las empresas se vieron\nobligadas a cambiar dr\u00e1sticamente de rumbo debido a COVID-19, destacando la\nimportancia y la fragilidad de los planes de negocios. Para capear la\nturbulencia continua, independientemente de c\u00f3mo se manifieste, las empresas deben\nincorporar agilidad y resiliencia en sus presupuestos, especialmente en lo que\nse refiere al compliance.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, dado que hoy en d\u00eda muchos\nempleados est\u00e1n teletrabajando, las empresas tienen sus equipos reubicados y se\nutilizan plataformas digitales que eliminan capas de burocracia y gesti\u00f3n. Esto\nconduce a la aparici\u00f3n de nuevos riesgos y responsabilidades inherentes al uso\nde algoritmos en el an\u00e1lisis de datos y el uso de inteligencia artificial. <\/p>\n\n\n\n
Para mitigar los riesgos derivados de esta\nvulnerabilidad de los negocios, ser\u00e1 necesario integrar una estrategia de\ncompliance en la estrategia de negocio de la empresa, con el fin de evitar\ninconsistencias entre el modelo de cumplimiento y dicha estrategia de negocio,\nlo cual debe ir acompa\u00f1ado de una cultura corporativa que permita la r\u00e1pida\nadopci\u00f3n de nuevos procesos, capacitando r\u00e1pidamente a los equipos\nindependientemente de d\u00f3nde se encuentren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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