Recientemente el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE) indic\u00f3 que seg\u00fan el Gobierno la modalidad de trabajo remoto se prorrogar\u00e1 para el sector p\u00fablico y privado hasta el 31 de diciembre del a\u00f1o 2022. Esta medida es tomada por el incremento actual de casos frente a una nueva ola de covid-19 reportados por \u00d3micron.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s del Decreto de Urgencia N\u00ba 115-2021, publicado el d\u00eda de hoy en el diario El Peruano, e<\/strong>l Ejecutivo estableci\u00f3 ampliar esta modalidad de trabajo que a principio fue establecida en el marco de la emergencia sanitaria por el coronavirus y su vigencia era hasta el 31 de diciembre de este a\u00f1o (2021). Esta ley tambi\u00e9n prolonga las medidas establecidas para la compensaci\u00f3n de horas en casos de licencia de trabajadores con goce a remuneraciones otorgada a los servicios civiles de entidades p\u00fablicas que realizan trabajo a distancia.<\/p>\n\n\n\n Uno de los beneficios de la implementaci\u00f3n de estas medidas de urgencia radica en que se continuar\u00e1 garantizando el derecho a la salud en general, los derechos laborales y de salud de los trabajadores tanto del sector p\u00fablico y privado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Recientemente el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE) indic\u00f3 que seg\u00fan el Gobierno la modalidad de trabajo remoto se prorrogar\u00e1 para el sector p\u00fablico y privado hasta el 31 de diciembre del a\u00f1o 2022. Esta medida es tomada por el incremento actual de casos frente a una nueva ola de covid-19 reportados por […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2639,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[332,81,212,330,331],"class_list":["post-2637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal","tag-332","tag-covid-19","tag-el-peruano","tag-gobierno","tag-trabajo-remoto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2637"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2637\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2640,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2637\/revisions\/2640"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}