{"id":2705,"date":"2022-01-17T11:41:16","date_gmt":"2022-01-17T16:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/?p=2705"},"modified":"2022-01-17T11:41:17","modified_gmt":"2022-01-17T16:41:17","slug":"boletin-de-cambio-normativo-17-01-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/boletin-de-cambio-normativo-17-01-2023\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn de cambio normativo 17-01-2023"},"content":{"rendered":"\n<p><a><\/a><a><\/a><a>A la fecha, han sido publicados los siguientes dispositivos legales:<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>NORMAS CON RANGO DE LEY:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>No se han publicado normas legales en el diario \u201cEl Peruano\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NORMAS REGLAMENTARIAS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>(publicado el: 16.01.22): Decreto Supremo que modifica el Decreto Supremo N\u00b0 184-2020-PCM (Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de las personas a consecuencia de la COVID-19 y establece las medidas que debe seguir la ciudadan\u00eda en la nueva convivencia social). <strong>(Adjunto).<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"395\" height=\"443\" src=\"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Imagen1-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2708\" srcset=\"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Imagen1-2.png 395w, https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Imagen1-2-267x300.png 267w\" sizes=\"(max-width: 395px) 100vw, 395px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Hasta el 30 de enero de 2022, se dispone la inmovilizaci\u00f3n social obligatoria de todas las personas en sus domicilios, seg\u00fan el Nivel de Alerta por Provincia, conforme al siguiente detalle:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"378\" height=\"277\" src=\"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Imagen2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2709\" srcset=\"https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Imagen2.png 378w, https:\/\/ladersam.com\/cursorcorporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Imagen2-300x220.png 300w\" sizes=\"(max-width: 378px) 100vw, 378px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El servicio de transporte urbano e interprovincial de pasajeros se brinda cumpliendo los lineamientos aprobados por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones para la prevenci\u00f3n de la COVID-19.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los pasajeros del transporte interprovincial y urbano terrestre deben respetar las normas sobre uso de mascarilla, as\u00ed como los protocolos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el caso de restaurantes o similares la(s) mascarilla(s) puede(n) ser retirada(s) s\u00f3lo al momento de ingerir los alimentos.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunaci\u00f3n, deber\u00e1n prestar servicios a trav\u00e9s de la modalidad de trabajo remoto. Cuando la naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, se entender\u00e1 producido el supuesto de suspensi\u00f3n del contrato de trabajo, sin goce de haberes, de conformidad con el primer p\u00e1rrafo del art\u00edculo 11 y el literal ll) del art\u00edculo 12 del Texto \u00danico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N\u00ba 003-97-TR, salvo que las partes acuerden la suspensi\u00f3n imperfecta del v\u00ednculo laboral. Mediante resoluci\u00f3n ministerial, el Ministerio de Salud en coordinaci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, podr\u00e1 establecer supuestos de excepci\u00f3n y disposiciones complementarias. Siendo obligaci\u00f3n del empleador verificar el cumplimiento de las disposiciones antes se\u00f1aladas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el caso de los trabajadores del sector p\u00fablico que no cuenten con el esquema completo de vacunaci\u00f3n, es de aplicaci\u00f3n lo dispuesto en la \u00danica Disposici\u00f3n Complementaria Final del Decreto de Urgencia N\u00ba 055-2021 y las disposiciones complementarias que emita el Ministerio de Salud en coordinaci\u00f3n con la Autoridad Nacional del Servicio Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>El presente Decreto Supremo entra en vigencia a partir del d\u00eda 17 de enero de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PRECEDENTES VINCULANTES:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No se han publicado Precedentes vinculantes en el diario \u201cEl Peruano\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>EN MATERIA TRIBUTARIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>NORMAS LEGALES:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No se han publicado normas legales en materia tributaria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NORMAS EMITIDAS POR LA SUNAT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No se han publicado normas reglamentarias en materia tributaria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL FISCAL DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>No se han publicado precedentes administrativos del Tribunal Fiscal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>INFORMES DE LA SUNAT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No se han publicado Informes de consultas en el portal de la SUNAT.<\/p>\n\n\n\n<p>Revisa las Normas Legales de hoy publicadas en el diario El Peruano: <a href=\"https:\/\/bit.ly\/3A7n4n1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/bit.ly\/3A7n4n1<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la fecha, han sido publicados los siguientes dispositivos legales: NORMAS CON RANGO DE LEY: &nbsp;No se han publicado normas legales en el diario \u201cEl Peruano\u201d. 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