martes 28 de julio de 2026

Sello Empresa Laboral y Socialmente Responsable: Nuevo Reconocimiento MTPE 2026

El sello empresa laboral y socialmente responsable ha sido creado mediante la
Resolución Ministerial N°053-2026-TR, publicada el 20 de febrero de 2026 y vigente
desde el 21 de febrero de 2026. Este reconocimiento distintivo es otorgado por el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a las empresas que acrediten el cumplimiento
de la normativa laboral vigente y la implementación de buenas prácticas laborales.

El sello empresa laboral y socialmente responsable busca promover el empleo
decente y la responsabilidad social empresarial en el ámbito laboral peruano.

En este artículo explicamos los requisitos para obtener el sello empresa laboral y socialmente responsable
y los beneficios que otorga este reconocimiento del MTPE.

¿Qué es el Sello Empresa Laboral y Socialmente Responsable?

El sello empresa laboral y socialmente responsable es un reconocimiento
de carácter voluntario que distingue a las empresas que van más allá del simple
cumplimiento normativo, implementando buenas prácticas orientadas a:

  • Mejora de las condiciones de trabajo de sus colaboradores.
  • Promoción del empleo decente y formal.
  • Implementación de políticas de responsabilidad social empresarial laboral.
  • Cumplimiento integral de la normativa laboral vigente.

Lineamientos de acreditación

Para obtener el sello empresa laboral y socialmente responsable, las empresas
deben cumplir los Lineamientos 001-2026-MTPE/2/14.3, que establecen los criterios
de evaluación:

  • Acreditación del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Demostración de buenas prácticas de responsabilidad social empresarial laboral.
  • Evaluación por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales.
  • La acreditación es de carácter voluntario.

Secretaría Técnica

La conducción, orientación y supervisión del proceso de acreditación del
sello empresa laboral y socialmente responsable está a cargo de la Dirección
de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social
Empresarial Laboral del MTPE, que actúa como Secretaría Técnica.


Beneficios para las empresas

Obtener el sello empresa laboral y socialmente responsable posiciona
a la empresa como un referente en buenas prácticas laborales:

  • Reconocimiento público por parte del MTPE.
  • Mejora de la imagen corporativa y reputación empresarial.
  • Atracción y retención de talento humano.
  • Diferenciación competitiva en el mercado laboral.

Asesoría especializada

Si tu empresa desea obtener el Sello Empresa Laboral y Socialmente Responsable, revisa nuestros

servicios de consultoría laboral
.

 

Consulta los lineamientos completos en el portal del
Ministerio de Trabajo.

En Ladersam Consultores brindamos asesoría especializada en materia laboral,
tributaria y cumplimiento normativo para empresas que operan en el mercado peruano.

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